Puslespillet (DISC analysen) – Gør, at du bedre forstår dig selv og dine medarbejdere:

Puslespillet er en adfærds- og stilanalyse, som anvendes i situationer, hvor forskellene mellem personer har betydning, fx ved rekruttering, teamudvikling, lederudvikling, salgsudvikling og kommunikation. Alle har forskellig adfærdsstil. En del kalder det personkemi, men adfærdsstil handler også om, hvordan vi forholder os til forskellige arbejdsopgaver.


At kende og forstå hinandens adfærdsstil skaber et mere åbent virksomhedsklima. Puslespillet er et værktøj, som giver øget selvindsigt og letter kommunikationen. Puslespillet bygger William Moulton Marstons* DISC model.


Puslespillet beskriver vha. DISC den enkeltes naturlige adfærd (grundadfærd) samt hvordan han/hun tilpasser sig visse miljøer eller omgivelser (tilpasset adfærd).


I Puslespillet belyses de forskellige adfærdsformer (DISC) ved hjælp af brikker og farver.

I DISC-sproget betegner:

D= Dominans, rød brik i puslespillet

I= Indflydelse (social), gul brik i puslespillet

S= Stabilitet, grøn brik i puslespillet

C= (C)Konformitet, Blå brik i puslespillet (føjelighed)

Puslespillet

• Et værktøj til forøgelse af forståelsen for hinandens forskelle
• Et meget træfsikkert analyseinstrument, hvor du vælger mellem det, der passer bedst hhv. dårligst på dig
• Resulterer i to diagrammer, som tydeligt beskriver din adfærd i forskellige situationer

Personlig rådgivning?

Logic Minds er naturligvis meget mere end analyse i fastlagte skemaer. Disse analyser er fantastiske værktøjer til at få en indsigt i det materiale, som virksomheden eller den enkelte leder har at arbejde med. Men når man så har kortlagt ressourcerne, så skal man i gang med det arbejde, som gør hele forskellen fremadrettet.


Vi tilbyder Personlig Rådgivning i form af bl.a. coaching, hvor vi sammen planlægger mål, forløb, varighed osv. Man kan sige, at formen for så vidt allerede er kendt, men indholdet afhænger fuldstændigt af den konkrete person, situation, virksomhed osv.


Vi kan bruge mange ord på at fortælle om hvem vi har arbejdet med og hvordan, men det der er relevant i sammenhæng med Personlig Rådgivning er, hvad du har brug for. Derfor tager vi altid en uforpligtende snak indledningsvis, så vi kan vurdere, hvad der er behov for.

Vi har mange års erfaring både med coaching, ledelse, motivation og samarbejde, så vi kan næsten altid se, hvor udfordringerne ligger – også selv om du måske ikke har helt klarhed over det endnu.


Send en mail herunder eller ring til os, så sætter vi os sammen og finder ud af, hvordan vi kommer i gang.

HR Testværktøjer

Få jeres egen Toolbox og opnå den fulde control med virksomhedens undersøgelser, analyser og resultater.

KLIK HER! for at downloade en samlet brochure (1 MB)

Forhandlingen af Ensize International HR Toolbox i Danmark varetages af Logic Minds ApS. Logic Minds ApS er en 100 % dansk ejet og drevet konsulent- og uddannelsesvirksomhed med adresse på Østerbro i København.

Logic Minds har ansvaret for salg og support af Ensize HR Toolbox i hele Danmark, samt den nødvendige grundcertificering og uddannelse.

Logic Minds ApS har valgt at arbejde sammen med Ensize International pga. deres evner til at fremstille unikke, knivskarpe og webbaserede analyzer, der løbende tilpasses udviklingsbehovene i Danmark for både ledere, sælgere og individer.

Hos Logic Minds ApS læner vi os trygt op af Ensize forretningsbeskrivelse:

”Er godt lederskab medfødt eller noget der kan læres? Svaret er at gode ledere bliver skapere gennem en stadig proces af selvstudier, uddannelse, træning og erfaring. De bedste ledere er dem, som kontinuerligt udvikler sin lederskikkelse. En gennemtænkt ledelsesfilosofi er derfor en nøglefaktor i fremgangsrige virksomheder. En virksomhed der kan skabe et positivt og trygt miljø får også medarbejdere, som accepterer og er positive over for forandringer. En forudsætning for dette er medarbejdernes tillid til ledelsen. Tillid kræver effektiv kommunikation fra lederne via tre kritiske områder: Mål/vision, forretningsstrategi og feedback på initiativer og fremskridt.”

Ensize’ vision:
At være ledende udviklingsagent i fremtidens virksomheder

Ensize’ forretningsidé:
At udvikle kvalitative, enkle og kosteffektive analyser med et højt kvalitetsniveau.

Ensize’ målsætning:
Gennem webbaserede analyser at tilbyde vores kunder lettilgængelige værktøjer til kortlægning og analyser i høj kvalitet.

Generelt om HR Toolboxen:
Ensize HR Toolbox tilbyder en række værktøjer i form af analyser og undersøgelser. HR værktøjskassen er webbaseret og er målrettet virksomheder, konsulenter og coaches, der arbejder med udvikling og uddannelse af enkelt personer, ledere og grupper.

Når du køber HR Toolbox betaler du en årsafgift. I årsafgiften indgår uddannelse i, hvordan du anvender værktøjskassen, og du får et dybdegående indblik i hvilke analyser der findes i den.

Afhængigt af hvilken type af analyser du vil arbejde med, og hvilke forudgående kompetencer du har, kræver det en certificering. Når du har gennemført de certificeringer, som kræves, får du din egen personlige adgang til HR Toolbox’en og adgang til de analyser, du vil arbejde med og er certificeret til. Du styrer selv hele administrationen enkelt og smidigt.

Med hjælp fra HR Toolbox’en kan du selv vælge, hvilke analyser du vil gennemføre og hvornår de skal gennemføres. Meget enkelt opretter du analyser og sender dem via e-mails. Planlægning, opfølgning, udskrift af rapporter og meget mere, er funktioner der findes i din værktøjskasse. Du behøver ingen særskilte programmer, det eneste du har brug for er en internetopkobling, fx hos dig selv eller direkte ude hos dine kunder. Når du begynder at anvende HR Toolbox’en betaler du kun for de analyzer, som bliver gennemført.

KLIK HER! hvis du vil vide mere om, hvordan du bliver Ensize Partner.

En HR Toolbox fra Ensize indeholder følgende analyser:
Puslespillet – Adfærds-stilanalyse (Marston´s DISC)

Guleroden – Motivationsanalyse – Hvad er det, der driver dig?

Boomerangen – 360° analyse (Gap-analyse) for ledere, projektledere, sælgere, forhandlere og kundeservice

Termometeret – Klimaanalyse og kommunikationsanalyse

Ring og hør nærmere…. 2424 2121